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寰宇国际大厦。

董事长办公室。

陈永坐在自己的老板椅上悠闲地问道:“怎么样了?”

“老板,我们制造公司这边已经完成移交两条产线给春霞姐了,后续产线我们还在制造当中。”

张林琳身穿修身的职业装,伫立地站在办公桌前,回答道。

“老板,材料已经开始生产了,根据生产部门的评估,今天可以生产不少于3500台。”冯春霞并排站着说道。

“另外,测试团队的人已经在对晨辉两款车型做测试了。”

两个女人站在一起完全是两种不同的风格,一个御姐又清纯,清丽可人,另一个仿佛一个熟透的水蜜桃,饱满多汁。

“嗯,团队要多历练下,把工作做扎实,现在慢慢来,咱们有的是时间,不要弄成未来还现在的债。”

听到冯春霞的汇报,再对比齐莘提供的参数,看来整个团队还是稍显生疏。

但是没办法,当初招聘的时候,专业这块倒是没有要求要顶尖的存在,陈永一直认为,顶尖人才是好用,但是在忠诚度上还是稍有欠缺。

就如四万人计划事件中,身为顶尖研究人员却在左右公司人事招聘的意志,在陈永看来,这绝对是不被允许的。

当时身为人资部部长的冯春霞把人员清单给到何华山之后,后者毅然决然地执行着清扫行动,而且在清查过程中,还发现几十个核心人员已经被某些组织腐蚀的迹象。

当然,何华山作为集团总裁岂能放过这些人,当即以商业间谍罪起诉这些人,毫无疑问,喜提铁饭碗。

这些人虽然都是比较核心的成员,但是按照事业群研究工作的细致划分,这些人的扭转都是通过灵风,倒是没有担心技术整个泄露的风险。

也就是这样的机制,所以当初刘汉松能够拿到整条业务线的开发资料,属实奇迹般的存在。

当然,虽然也存在细分技术点的泄露,高科技行业的竞业协议成为了束缚这些人的紧箍咒,只要超时空集团不垮,或者技术不更新,这些人每个月有固定的收入不是。

但是话说回来这些人需要这笔收入吗,显然是不需要的,也不得不接受。

当初跳得有多欢,现在就有多狼狈,这也许就是受人蛊惑的代价,怨不得别人。

就因为这样,陈永在招聘计划的时候。他宁可再损失一点能力值,也要保证忠诚度。

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